為進一步建立有效的激勵和約束機制，促進業(yè)績與薪酬掛鉤，調(diào)動團隊工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，5月18日，福建創(chuàng)新投公司舉行2020年度目標責(zé)任書簽署會，公司總經(jīng)理陳穎同志代表公司，分別與公司各部門負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽署2020年度業(yè)務(wù)目標責(zé)任書。
　　陳穎總經(jīng)理指出，要深刻認識經(jīng)營業(yè)績考核工作的重要意義，進一步強化經(jīng)營業(yè)績考核的正確導(dǎo)向和責(zé)任監(jiān)管功能，明確職責(zé)使命，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，充分激發(fā)公司上下干事創(chuàng)業(yè)的激情活力，以實際行動踐行國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當，一手抓疫情防控，一手抓業(yè)務(wù)開展，迎難而上、奮發(fā)有為，全力完成全年各項工作任務(wù)，推動公司發(fā)展再上新臺階。